Neuste Tweets

Newsletter

Blog

Home/Blog

Digital Storytelling Environments: Lebensraum der digitalen Marke

By | 2017-03-15T12:40:43+00:00 März 10th, 2017|Blog|

Digital Storytelling Environments sind die Lebensräume der Marke. Unter digitalen Medien wurde zunächst vor allem das Internet verstanden. Doch dieses Verständnis ist zu eng gefasst: Zu den Digital Environments zählen mittlerweile auch digitale Schauräume, dreidimensionale Plakate, weitere interaktive Angebote im Stadtraum wie digitale Litfaßsäulen, die den Zugang zu Informationen ermöglichen oder den Download von Videos und [...]

Smart Shopping – Ort, Zeit und Emotionen entscheiden

By | 2017-02-24T08:59:41+00:00 Februar 21st, 2017|Aktuelles, Blog|

„SmartShopping: Ort, Zeit und Emotionen entscheiden, dies war der Titel meines Vortrags im Future Lab der Fruit Logistica am 8. 2.2017 in Berlin. Für das Fruchthandel Magazin habe ich folgendes Interview gegeben: "Prof. Dr. D. Georg Adlmaier-Herbst, der Referent dieses Future-Lab-Vortrages, hat mit der Fruchtbranche eigentlich nicht direkt zu tun. Er leitet die Forschungsstelle „Berliner [...]

Neues Modell ist gefragt, damit Change Management endlich gelingt

By | 2016-12-26T11:10:08+00:00 Dezember 18th, 2016|Blog|

Ist zum Thema Change Management nicht schon alles gesagt? Gewiss: Als anerkannte Disziplin gibt es Change-Management seit mehr als 50 Jahren. Unternehmen haben gewaltige Summen in Beratung, Tools und Trainings investiert.John P. Kotters hat an der Harvard-School acht Erfolgsfaktoren entwickelt, wir kennen die Mäuse-Strategie von Kenneth Blanchard. Wir wissen, wie wichtig kleine Schritte und erste Erfolge sind [...]

In 8 Schritten Motivation für die Digitalisierung schaffen: Das Berliner Ressourcen Modell (BRM®)

By | 2017-02-24T09:00:50+00:00 November 10th, 2016|Blog|

Motivation in der Digitalisierung - warum ist dieses Thema so wichtig? Die Digitalisierung wälzt jede Branche und jedes Geschäftsmodell komplett um: Disruptive Entwicklungen, Digitale Transformation und Prozesse der Digitalisierung durchdringen alle Branchen. Begriffe wie "Change", "Wandel" und "Veränderung" geistern durch Unternehmen und Organisationen. Doch scheitern noch immer weit mehr als 70 Prozent der Change-Prozesse. Wesentlicher Grund für [...]

Erfolgreiche Führungskommunikation in der Digitalisierung – wichtige Anforderungen

By | 2016-12-26T11:18:08+00:00 Oktober 19th, 2016|Blog|

Erfolgreiche Führungskommunikation in der digitalen Transformation: Wesentliche Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung der strategischen digitalen Transformation ist die erfolgreiche Kommunikation im Unternehmen: Sie entscheidet maßgeblich, ob alle Beteiligten für die Umsetzung bereit und motiviert sind.  Die Führungskräfte haben daher die Aufgabe, die digitale Transformation zu erklären, für sie zu werben und glaubhaft vorzuleben. Nur so [...]

Digitalisierung oder weiter im Alltagsgeschäft? Beidhändigkeit bedeutet sowohl-als-auch!

By | 2016-11-15T12:24:34+00:00 Oktober 16th, 2016|Blog|

Digitalisierung oder weiter im Alltagsgeschäft? - Sowohl-als-auch durch Beidhändigkeit! Viele Unternehmer meinen, sie müsste ihr gesamtes Geschäft einer umfassenden Digitalisierung unterziehen. Und dies möglichst schnell. Dies ist weder sinnvoll noch machbar: Wie soll das funktionieren, wenn Unternehmen in der Produktion korrekte, systematische und sehr fehlersensible Aufgaben erfüllen muss. Ähnlich die IT-Abteilung. Auf der anderen Seite [...]

Digitale Transformation: Höchste Anforderungen an die digitale Unternehmenskultur

By | 2016-10-13T09:29:53+00:00 Oktober 12th, 2016|Blog|

Digitale Transformation: Höchste Anforderungen an die digitale Unternehmenskultur: Digitale Transformation bedeutet für KMUs einen dauerhaften und tief greifenden Wandel. Kein "Bald ist das Projekt vorbei und dann ist alles wieder ruhig"; stattdessen wird Wandel durch Digitalisierung ein Prozess sein, der zum festen Bestandteil der Unternehmenstätigkeit wird und nie endet. Digitalisierung ist Studien von IBM, Capgemini und [...]

Digitale Transformation: Willenskraft statt nur Motivation gefragt

By | 2016-10-19T12:26:50+00:00 September 28th, 2016|Aktuelles, Blog|

In der Digitalen Transformation ist Willenskraft statt nur Motivation gefragt: Die Digitale Transformation ist tief greifend und umfassend. Sie erfordert die externe Neuausrichtung, aber auch den kompletten internen Umbau von Unternehmen. Diese enormen Herausforderungen sind mit Motivation der Beteiligten allein nicht zu bewältigen. Neuausrichtung extern und intern Digitale Transformation ist die Neuausrichtung von Geschäftsmodellen [...]

Digital Leadership: Die neue Art des Führens

By | 2016-10-13T09:29:53+00:00 September 8th, 2016|Blog|

Digital Leadership gefragt: Digitale Transformation ist die Neuausrichtung von Geschäftsmodellen durch Technologien, um die Kundenerlebnisse an jedem Berührungspunkt (Touchpoint) mit dem Unternehmen zu verbessern. Dies geht einher mit umfassenden organisationalen Wandel: Innerhalb der Unternehmen etablieren sich neue Strukturen und Prozesse, neue Rollen und Verantwortlichkeiten, neue Formen der Zusammenarbeit, neue Führungs- und Motivationssysteme. Neue Qualifikationen sind [...]

Neue digitale Kundenbeziehungen in der digitalen Transformation

By | 2016-10-13T09:29:53+00:00 Juli 9th, 2016|Blog|

Neue digitale Kundenbeziehungen in Zeiten von Vergleichs-Portalen, Suchmaschinen und Social Media: Kunden erwarten heute das schnelle und individuelle Eingehen auf Wünsche und Fragen, Transparenz über Produkte und Preise und sogar die Beteiligung an neuen Produkten und der Kommunikation. Die Kernfragen lauten: Wie können KMUs durch Digitalisierung ihre Kundenbeziehungen stärken und entwickeln? Wie können sie die [...]