Change-Modelle Archive - Prof. Dr. Dieter Georg Adlmaier-Herbst https://dietergeorgherbst.de/blog/tag/change-modelle/ Erfolgreiche Markenführung und Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung Sat, 10 Nov 2018 16:51:07 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8 Im Change wirkungsvoll motivieren mit Storytelling https://dietergeorgherbst.de/blog/2018/02/26/storytelling-wirkt-enorm-weil-es-gleichzeitig-verstand-und-gefuehle-anspricht/ https://dietergeorgherbst.de/blog/2018/02/26/storytelling-wirkt-enorm-weil-es-gleichzeitig-verstand-und-gefuehle-anspricht/#respond Mon, 26 Feb 2018 00:02:32 +0000 http://dietergeorgherbst.de/?p=14724   Im Change wirkungsvoll motivieren mit Storytelling: Die starke Wirkung des Storytelling lässt sich damit begründen, dass Geschichten sowohl Fakten vermitteln, also auch Gefühle ansprechen. Bob Dylan hat gesagt: "Stories make you think and feel at the same time". Wie das Gehirn den Change bewertet Zwei Systeme im Gehirn urteilen Wir verfügen über zwei Systeme, [...]

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]]> https://dietergeorgherbst.de/blog/2018/02/26/storytelling-wirkt-enorm-weil-es-gleichzeitig-verstand-und-gefuehle-anspricht/feed/ 0 Scheitern bisherige Change-Modelle in der Digitalisierung? https://dietergeorgherbst.de/blog/2018/02/18/scheitert-der-change-oder-scheitern-die-change-modelle-die-10-haeufigsten-fehlannahmen-2/ https://dietergeorgherbst.de/blog/2018/02/18/scheitert-der-change-oder-scheitern-die-change-modelle-die-10-haeufigsten-fehlannahmen-2/#respond Sat, 17 Feb 2018 23:33:14 +0000 http://dietergeorgherbst.de/?p=14636 Digitalisierung: Scheitern die bisherigen Change-Modelle? Das häufige Scheitern von Change-Prozessen scheint Fakt: 70 Prozent der Change-Prozesse scheitern oder bleiben teilweise weit hinter ihren Erwartungen zurück. Und dies seit nunmehr 30 Jahren: Schon 1996 wies Harvard-Professor John P. Kotter in seinem Klassiker „Leading Change“ hin, dass nur 30 Prozent der Change-Projekte gelingen. Aktuelle Studien zeigen, dass [...]

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