Unternehmenskultur Archive - Prof. Dr. Dieter Georg Adlmaier-Herbst

Alle reden von relevantem Content und Emotionen im Storytelling – was ist das überhaupt?

Prof. Dr. Dieter Georg Adlmaier-Herbst — Mon, 19 Feb 2018 04:37:05 +0000

Relevanter Content und Emotionen im Storytelling - was ist überhaupt damit gemeint? Allenorten ist von diesen Begriffen zu lesen. Kein Vortrag, in dem relevanter Content und Emotionen als grundlegend für wirkungsvolle Geschichten gelten. Die Fragen lauten, was relevanter Content überhaupt ist und welcher Zusammenhang mit Emotionen bestehen? Diesen Fragen will dieser Beitrag beantworten. Grundlegender Unterschied [...]

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Langfristiges Storytelling im Content Marketing

Prof. Dr. Dieter Georg Adlmaier-Herbst — Sun, 18 Feb 2018 05:45:13 +0000

Langfristiges Storytelling im Content Marketing: Erfreulicherweise hält das Storytelling seit einigen Jahren stark Einzug in die Unternehmenskommunikation. Geschäftsergebnisse sind als Geschichte erzählt, Presseinformationen als Heldenreisen verfasst, Facebook-Meldungen erscheinen als spannende Geschichten in den Chroniken der User. Wir nutzen Storytelling als äußerst wirksame Kommunikation für Herz, Hirn und Hand. Jetzt wird die Frage immer drängender, wie [...]

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Weiterbildung zum ZRM ChangeManager: Die vier ZRM-Innovationen im Umgang mit Change

Prof. Dr. Dieter Georg Adlmaier-Herbst — Sat, 17 Feb 2018 00:58:55 +0000

Das Institut für Selbstmanagement unf Motivation bietet erneut die erfolgreiche Weiterbildung an zum ZRM ChangeManager: Die vier ZRM-Innovationen im Umgang mit Change. Seit Jahren scheitern 70 Prozent der Change-Projekte Das Thema Change ist aktuell und wichtig wie nie, damit Unternehmensstrategien umgesetzt werden. Doch scheitern mindestens 70% der herkömmlichen Change-Projekte – und dies seit mehr als [...]

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Erfolgsfaktor Interne Transformation: Mitarbeitende für die Digitalisierung motivieren und befähigen

Prof. Dr. Dieter Georg Adlmaier-Herbst — Wed, 24 Jan 2018 09:44:11 +0000

Interne Transformation bedeutet Mitarbeitende zu motivieren und zu befähigen. Warum ist dieses Thema so wichtig? Digitalisierung ist nicht allein durch die Entwicklung neuer Technologien erfolgreich, sondern erst durch deren Anwendung durch die Mitarbeitenden– erst durch deren Umsetzung wird sie “lebendig”. Hohe Anforderungen an Mitarbeitende, denn Digitalisierung ist schnell, komplex und tiefgreifend Viele Unternehmer meinen immer [...]

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Digitalisierung und Unternehmenskommunikation – was sich ändert

Prof. Dr. Dieter Georg Adlmaier-Herbst — Wed, 09 Aug 2017 07:35:30 +0000

Digitalisierung und Unternehmenskommunikation: Durch Digitalisierung entstehen völlig neue Kundenerlebnisse, neue Geschäftsmodelle, neuartige Produkte und Leistungen. Auch die Beziehungen des Unternehmen zu seinen wichtigen Bezugsgruppen ändern sich in Zeiten von Info-Portalen, Suchmaschinen und Social Media. Der Wandel betrifft auch Management, Leadership und unsere Unternehmenskommunikation: Alles, was Computer erledigen können, wird automatisiert - Routinearbeiten und das Organisieren [...]

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Digital Leadership: Ob Ziele wirken, hängt von der Persönlichkeit ab

Prof. Dr. Dieter Georg Adlmaier-Herbst — Tue, 27 Jun 2017 09:28:27 +0000

Ziele gelten im Digital Leadership als wichtiger Motivator für Führungskräfte und Mitarbeitende. Funktioniert das immer und bei jedem? Erkenntnisse der Persönlichkeitspsychologie zeigen: Ob Ziele wirken, hängt von der Persönlichkeit ab. Ziele sollen motivieren Ziele gelten gemeinhin als Motivator für Führungskräfte und Mitarbeitende. Dies wird als "Management by Objectives" bezeichnet. Für die Formulierung von Zielen wird [...]

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Neues Modell ist gefragt, damit Change Management endlich gelingt

Prof. Dr. Dieter Georg Adlmaier-Herbst — Sun, 18 Dec 2016 12:28:21 +0000

Ist zum Thema Change Management nicht schon alles gesagt? Gewiss: Als anerkannte Disziplin gibt es Change-Management seit mehr als 50 Jahren. Unternehmen haben gewaltige Summen in Beratung, Tools und Trainings investiert.John P. Kotters hat an der Harvard-School acht Erfolgsfaktoren entwickelt, wir kennen die Mäuse-Strategie von Kenneth Blanchard. Wir wissen, wie wichtig kleine Schritte und erste [...]

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