Jetzt ist unsere Trilogie komplett: Das Buch "Selbstmanagement und Motivation für Wissenschaftler*innen" ist erschienen. Das Buch zeigt, wie Selbstmanagement im Einklang mit der eigenen Persönlichkeit und der eigenen Situation gelingt. Es stellt wissenschaftlich erprobte und in der Praxis bewährte Modelle und Tools vor. Viele Beispiele aus der Praxis erläutern den Text. Weitere Infos auf der [...]
Selbstmarketing für Wissenschaftler*innen: Mein neues Buch zeigt, wie Sie gelungene Beziehungen zu Ihren wichtigen Bezugsgruppen aufbauen können. Authentische und wirkungsvolle Darstellung Dieses Buch unterstützt Sie als Wissenschaftler*in bei der authentischen und wirkungsvollen Darstellung Ihrer Leistungen und Ihrer Person. Sie erhalten wertvolle Anregungen, wie Sie sich bekannt machen und ein klares Vorstellungsbild aufbauen. Von Ihrer Person und [...]
Zoom-Interview mit Harald Sturm Warum Corporate Identity Management so wichtig ist wie nie zuvor? Dieser Frage gehe ich in einem Zoom-Interview nach mit Harald Sturm, Chef der Agentur Sturmerprobt in Schärding/Österreich Hier geht es zum Video auf YouTube Bedeutung von Corporate Identity Management Auszug aus der Einleitung meines Buches "Corporate Identity", das in der 5. [...]
Bildkommunikation – eine der größten ungenutzten Ressourcen Gute Bilder fallen auf und lenken die Aufmerksamkeit auf den Text. Bilder können wir leicht aufnehmen und verarbeiten. Sie lösen starke Gefühle aus. Wir speichern Sie lange und rufen Sie schnell ab. Doch was sind gute Bilder? Bilder gehören zum grundlegenden Handwerkszeug für jeden, der Public Relations betreibt: [...]
Internationale Auszeichnung für meine Verdienste im Berufsfeld der PR: Am 12.4.2019 zeichnet mich das PRO PR Awards Committeeauf seiner PR-Konferenz im kroatischen Selce aus: "Hereby, I would like to inform you that the PRO PR Awards Committee decided to reward you with the PROPR Award for your exceptional contribution to the development of the public [...]
Erfolgreiches Change-Management: In Kürze erscheint mein neues Buch mit 4 Innovationen aus dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) für den Einsatz im Change bzw. der Digitalisierung. Mit-Autoren sind Maja Storch, Johannes Storch und Anke Breiter. Ist über erfolgreiches Change-Management nicht alles gesagt? Ist zum Thema Change-Management nicht schon alles gesagt? Als anerkannte Disziplin gibt es Change-Management [...]
Wie können Unternehmen ihre Digitalisierung systematisch planen? Antwort gibt mein neuer Beitrag in der HuffPost: http://www.huffingtonpost.de/entry/wie-konnen-unternehmen-bei-der-digitalisierung-systematisch_de_5a88f569e4b0259c1c53d146 Hier ein Auszug: "In allen Branchen stehen Unternehmen vor der großen Herausforderung der Digitalisierung. Doch wie läuft sie ab? Wie kann ein Unternehmen sie systematisch gstalten? Was ist zu beachten? In diesem Beitrag stelle ich Ihnen die Schritte vor [...]
Das Institut für Selbstmanagement unf Motivation bietet erneut die erfolgreiche Weiterbildung an zum ZRM ChangeManager: Die vier ZRM-Innovationen im Umgang mit Change. Seit Jahren scheitern 70 Prozent der Change-Projekte Das Thema Change ist aktuell und wichtig wie nie, damit Unternehmensstrategien umgesetzt werden. Doch scheitern mindestens 70% der herkömmlichen Change-Projekte – und dies seit mehr als [...]
Ziele gelten im Digital Leadership als wichtiger Motivator für Führungskräfte und Mitarbeitende. Funktioniert das immer und bei jedem? Erkenntnisse der Persönlichkeitspsychologie zeigen: Ob Ziele wirken, hängt von der Persönlichkeit ab. Ziele sollen motivieren Ziele gelten gemeinhin als Motivator für Führungskräfte und Mitarbeitende. Dies wird als "Management by Objectives" bezeichnet. Für die Formulierung von Zielen wird [...]
„SmartShopping: Ort, Zeit und Emotionen entscheiden, dies war der Titel meines Vortrags im Future Lab der Fruit Logistica am 8. 2.2017 in Berlin. Für das Fruchthandel Magazin habe ich folgendes Interview gegeben: "Prof. Dr. D. Georg Adlmaier-Herbst, der Referent dieses Future-Lab-Vortrages, hat mit der Fruchtbranche eigentlich nicht direkt zu tun. Er leitet die Forschungsstelle „Berliner [...]
