Viele Gründe, warum die Transformation in der Digitalisierung scheitert

Von |2018-12-08T20:22:25+01:00Dezember 7th, 2018|Blog|

Es gibt viele Gründe, warum die Transformation in der Digitalisierung scheitert. Einer davon: Visionen sind zu oft allein mit dem Kopf formuliert. Hier weitere Fragen und Antworten aus einem Interview, das ich kürzlich gegeben habe. Warum stehen viele Mitarbeiter nicht hinter der Vision eines Unternehmens? Wie kann man das ändern? Visionen für die Digitalisierung sind [...]

Anforderungen im Digital Leadership zu hoch?

Von |2018-08-18T12:18:23+02:00März 6th, 2018|Blog|

Anforderungen im Digital Leadership: Digital Leadership gilt als die neue Art des Führens in Zeiten der Digitalisierung. Die neuen Anforderungen an Manager füllen lange Listen: Sie sollen agiler sein, innovativer, kreativer. Sie sollen disruptiv denken, fehler tolerieren. Ihr Ego sollen sie abbauen und stattdesssen Moderator für ihre Mitarbeitenden sein. Die zentrale Frage lautet: Wie soll [...]

Im Change wirkungsvoll motivieren mit Storytelling

Von |2018-03-08T05:52:53+01:00Februar 26th, 2018|Blog|

  Im Change wirkungsvoll motivieren mit Storytelling: Die starke Wirkung des Storytelling lässt sich damit begründen, dass Geschichten sowohl Fakten vermitteln, also auch Gefühle ansprechen. Bob Dylan hat gesagt: "Stories make you think and feel at the same time". Wie das Gehirn den Change bewertet Zwei Systeme im Gehirn urteilen Wir verfügen über zwei Systeme, [...]

Alle reden von relevantem Content und Emotionen im Storytelling – was ist das überhaupt?

Von |2018-02-21T03:22:42+01:00Februar 19th, 2018|Blog|

Relevanter Content und Emotionen im Storytelling - was ist überhaupt damit gemeint? Allenorten ist von diesen Begriffen zu lesen. Kein Vortrag, in dem relevanter Content und Emotionen als grundlegend für wirkungsvolle Geschichten gelten. Die Fragen lauten, was relevanter Content überhaupt ist und welcher Zusammenhang mit Emotionen bestehen? Diesen Fragen will dieser Beitrag beantworten. Grundlegender Unterschied [...]

Langfristiges Storytelling im Content Marketing

Von |2018-11-10T17:50:35+01:00Februar 18th, 2018|Blog|

Langfristiges Storytelling im Content Marketing: Erfreulicherweise hält das Storytelling seit einigen Jahren stark Einzug in die Unternehmenskommunikation. Geschäftsergebnisse sind als Geschichte erzählt, Presseinformationen als Heldenreisen verfasst, Facebook-Meldungen erscheinen als spannende Geschichten in den Chroniken der User. Wir nutzen Storytelling als äußerst wirksame Kommunikation für Herz, Hirn und Hand. Jetzt wird die Frage immer drängender, wie [...]

Digitalisierung und Unternehmenskommunikation – was sich ändert

Von |2018-02-18T07:04:01+01:00August 9th, 2017|Blog|

Digitalisierung und Unternehmenskommunikation: Durch Digitalisierung entstehen völlig neue Kundenerlebnisse, neue Geschäftsmodelle, neuartige Produkte und Leistungen. Auch die Beziehungen des Unternehmen zu seinen wichtigen Bezugsgruppen ändern sich in Zeiten von Info-Portalen, Suchmaschinen und Social Media. Der Wandel betrifft auch Management, Leadership und unsere Unternehmenskommunikation: Alles, was Computer erledigen können, wird automatisiert - Routinearbeiten und das Organisieren [...]

Digital Leadership: Ob Ziele wirken, hängt von der Persönlichkeit ab

Von |2018-02-21T05:30:11+01:00Juni 27th, 2017|Aktuelles, Blog|

Ziele gelten im Digital Leadership als wichtiger Motivator für Führungskräfte und Mitarbeitende. Funktioniert das immer und bei jedem? Erkenntnisse der Persönlichkeitspsychologie zeigen: Ob Ziele wirken, hängt von der Persönlichkeit ab. Ziele sollen motivieren Ziele gelten gemeinhin als Motivator für Führungskräfte und Mitarbeitende. Dies wird als "Management by Objectives" bezeichnet. Für die Formulierung von Zielen wird [...]

Neues Modell ist gefragt, damit Change Management endlich gelingt

Von |2018-02-18T09:15:19+01:00Dezember 18th, 2016|Blog|

Ist zum Thema Change Management nicht schon alles gesagt? Gewiss: Als anerkannte Disziplin gibt es Change-Management seit mehr als 50 Jahren. Unternehmen haben gewaltige Summen in Beratung, Tools und Trainings investiert.John P. Kotters hat an der Harvard-School acht Erfolgsfaktoren entwickelt, wir kennen die Mäuse-Strategie von Kenneth Blanchard. Wir wissen, wie wichtig kleine Schritte und erste [...]

Open Lecture im Master Leadership in Digitaler Kommunikation

Von |2016-05-08T09:40:00+02:00Mai 8th, 2016|Aktuelles, Blog|

Schnuppertage im Masterstudiengang Leadership in Digitaler Kommunikation Was: Sehen, was wir tun und was das Studium bringt Wann: 23.5.2016 bis 28.5.2016 und 20.6.2016 bis 24.6.2016 Wo: Universität der Künste Berlin, Career College, Bundesallee 1-12, 10719 Berlin Wenn Sie an den Schnuppertagen teilnehmen möchten und eine Studienberatung wünschen, schreiben Sie der Studiengangskoordinatorin Frau Dana Neubert eine [...]

Vortrag: Prof. Kock zum Thema Psychoakustik

Von |2016-05-08T09:36:03+02:00Mai 8th, 2016|Uncategorized|

Prof. Dr. Maximilian Kock wird am 26. Mai 2016 um 9 Uhr zu Gast im Studiengang „Leadership in Digitaler Kommunikation„ der Universität der Künste Berlin sein. Sein Thema: Psychoakustik, also das Erleben von Klang. Prof. Kock ist Leiter des Studiengangs Medienproduktion und Medientechnik der OstbayerischerTechnischen Hochschule (OTH) in Amberg-Weiden (www.oth-aw.de). Interessenten am Vortrag im Rahmen [...]

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